Les missions du poste
Description de l'entreprise
Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Vie !
Qui sommes-nous ?
BPCE Vie est une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Coopératif, banquier et assureur, notre groupe est au service de 35 millions de clients.
Nous concevons des solutions d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d’Epargne). Nous sommes 900 collaborateurs basés à Lille, Rennes, Reims et Paris, prêts à vous accueillir.
Poste et missions
Nous recherchons un Chargé de Sécurité Financière Senior pour renforcer notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et de l'amélioration continue de notre dispositif de sécurité financière. Vos missions principales seront les suivantes :
- Identifier et modéliser les risques de sécurité financière à travers la cartographie des risques.
- Élaborer les règles et procédures correspondantes, en définissant l'organisation et les principes du dispositif.
- Sensibiliser et former les collaborateurs ainsi que les réseaux de distribution sur le dispositif de sécurité financière.
- Définir et mettre en œuvre des contrôles adaptés pour gérer les risques liés à la sécurité financière.
- Identifier et accompagner la mise en œuvre des actions correctrices visant à améliorer le dispositif de sécurité financière.
- Détecter, analyser et alerter sur les opérations atypiques en matière de blanchiment des capitaux et de fraude.
- Procéder aux déclarations de soupçon et rendre compte à votre hiérarchie ainsi qu'aux instances dirigeantes de l'entreprise des travaux réalisés et des résultats obtenus.
- Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires liées au blanchiment des capitaux et au financement du terrorisme.
- Surveiller les menaces et scénarios de blanchiment des capitaux et de fraude.
- Prendre en charge les demandes liées à l'activité du service, notamment les alertes, contrôles, et demandes des Autorités, de l'Audit / IGG ou du DSFG.
- Produire les reportings réglementaires ainsi que les reportings internes et externes liés à la sécurité financière.
- Participer à la définition et à l'évolution des outils et requêtes nécessaires à l'activité de sécurité financière.
- Appliquer les normes Groupe en matière de sécurité financière.
- Intervenir sur le scope Fraude (en partie).
Profil et compétences requises
- Vous connaissez la réglementation relative à la lutte contre le blanchiment des capitaux, le financement du terrorisme, la lutte contre la corruption, la fraude, ainsi que les métiers de la banque et de l'assurance.
- Doté d'une aisance relationnelle, vous êtes capable de communiquer (à l'oral et à l'écrit) et de collaborer avec l’ensemble des directions de l’entreprise.
- Rigoureux et proactif, vous disposez de capacités d'analyse, d'un sens critique et d'un sens du résultat.
- Vous faites preuve d'une forte autonomie pour gérer différentes activités sensibles et projets selon les priorités, ainsi que pour répondre aux Autorités, à l'Audit, à l'Inspection Générale ou à la filière Groupe si nécessaire.
- Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion.
- Vous avez de très bonnes bases en anglais et maîtrisez les aspects KYC (dans le cadre d'investissements, notamment : fonds divers).
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel (indispensable), Word, Access, PowerPoint) et les outils de filtrage (Fircosoft).
Nous Offrons :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique.
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
- Une rémunération compétitive et des avantages attractifs.
Informations complémentaires sur le poste
De réelles opportunités de carrière et de développement
- Une politique de mobilité dynamique : 1 poste sur 2 est pourvu par nos talents internes.
- Des programmes de développement pour booster la carrière de nos collaborateurs.
- Un fort investissement dans la formation continue : 1,7 million d’euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur.
- Un accompagnement personnalisé et de proximité par l’équipe RH et le management pour vous permettre de vous réaliser et de vous épanouir au sein du Groupe BPCE.
Et aussi, de nombreux avantages …
- Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu’à 2 à 3 mois du salaire brut.
- Épargne salariale : jusqu’à 3 700 € d’abondement annuel.
- Flexibilité : jusqu’à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois.
- Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l’employeur.
- Transports : prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais.
- Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial.
- Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture…)
Un collectif motivé et engagé (source : Great Place to Work 2024)
- 88 % de nos collaborateurs déclarent que BPCE VIE est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.
- + de 92 % de nos collaborateurs se disent être traités équitablement quel que soit leur genre, leurs orientations sexuelles et leur origine ethnique
- Nos collaborateurs peuvent coopter et recevoir jusqu’à 2000 € par recrutement.
Un environnement de travail stimulant et serein
- Bien être : certifiée Great Place To Work®, BPCE Vie figure au palmarès Best Workplaces™ qui distingue les cent meilleures entreprises reconnues pour leur haut niveau de qualité de vie au travail en France
- Un parcours d’intégration convivial : Vous intégrez une « promo » et vivez une intégration sur plusieurs mois, en proximité de nos métiers sur nos différents sites ! 96 % des salariés plébiscitent la qualité du parcours (source : GPTW 2024).
Une stratégie ambitieuse
- Ambition : nous voulons, d’ici 2030, devenir le quatrième assureur en France.
Nous en sommes sûrs : vous avez beaucoup à nous apporter et nous allons marquer votre vie ! Rejoignez-nous !